Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Программа развития учреждения

Основные направления программы  развития ГПОУ «Сыктывкарский автомеханический техникум»  на 2017 – 2020 гг.
I.                   Обеспечение доступности и качества образования путем совершенствования образовательной программы в соответствии с федеральным государственным стандартом:
·                    Активное использование  информационных технологий
·                     Развитие социального партнерства и их содействие в трудоустройстве выпускников
·                     Формирование благоприятного имиджа, позитивного представления о преимуществах получения среднего профессионального образования и преимуществах профессиональных образовательных программ, реализуемых в техникуме
II.                Развитие системы дополнительных образовательных услуг в рамках единых подходов к воспитанию и образованию с целью учета всех интересов участников образовательного процесса:
·                    Расширение спектра реализуемых дополнительных образовательных программ направленных на привязку к приоритетным секторам экономики.
·                    Организация мероприятий, направленных на получение профессиональной подготовки, профессионального обучения, переподготовки с учетом всех интересов участников образовательного процесса.
III.              Повышение профессионального мастерства педагогов:
·                    Формирование профессионально-педагогической культуры работников техникума:
-                   анализ потребности техникума в педагогических и других кадрах;
-                   анализ соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников;
-                   выявление состояния квалификации педагогов и области проблем их деятельности
-                   проведение поэтапного персонифицированного повышения квалификации педагогов.
·                    Совершенствование системы управления профессиональным ростом преподавательского состава.
-                   формирование базы данных об инновационном педагогическом опыте;
-                   создание и реализация программы методической поддержки преподавателей и мастеров производственного обучения по реализации ФГОС;
-                   организация обмена опытом с учреждениями профессионального образования.
·                    Совокупность механизмов мотивации и стимулирования педагогической деятельности работников
-                   развитие мотивации через внедрение системы критериев оценки эффективности деятельности;
-                   формирование творческого коллектива;
-                    освоение педагогами новых педагогических и коммуникативных технологий.